Manajemen

Sifat Aset (apapun bentuknya) adalah nilai dan/atau posisinya bisa berubah : bisa naik nilainya, turun nilainya, kena depresiasi tahunan, dikenakan […]

Form isian custom yang disediakan oleh recruiter telah menjadi polemik di banyak kalangan. Ada yang menilai itu sebagai tindakan yang

Dalam perkembangan zaman, divisi HC (Human Capital) bisa jadi invalid dan berpotensi dilikuidasi alias tidak diperlukan dalam struktur organisasi perusahaan.

Penting bagi departemen sumber daya manusia (HR) untuk memiliki data tentang susunan keluarga karyawan. Hal ini memainkan peran penting dalam

Sebenarnya, fenomena “quiet quitting” tidak dapat disederhanakan begitu saja. Quiet quitting adalah suatu sikap seseorang yang berhenti melakukan sesuatu yang

Turnover dalam manajemen SDM berarti perubahan karyawan yang terjadi dalam suatu organisasi dalam jangka waktu tertentu karena meninggalkan pekerjaan mereka

Pembuatan SOP bukan suatu yang mudah, tapi SOP akan memudahkan kerja karena semuanya bersifat obyektif dan ada aturannya. Bagi perusahaan

Banyak hal yang bisa diamati dalam sebuah diskusi, baik dalam proses rekrutmen, maupun dalam operasional kerja. Saya sendiri sudah melakukan

Hari ini kalangan perusahaan swasta terbelah, ada yang cuti bersama ada yang tidak. Sebagian keputusan di tetapkan dengan keyakinan, sebagian