Sifat Aset (apapun bentuknya) adalah nilai dan/atau posisinya bisa berubah : bisa naik nilainya, turun nilainya, kena depresiasi tahunan, dikenakan kebijakan write off, dihibahkan keluar organisasi, diubah peruntukannya, dst Kembali ke definisi awal SDM sebagai aset. Nilai SDM nilainya naik kalo di beri training/pelatihan/coaching/tugas belajar . Sebaliknya, SDM nilainya akan turun kalau tidak mau belajar, […]
SDM adalah Aset perusahaan, yakin? Read Post »
Platform Linkedin memang berisi banyak sekali tipe pengguna, ada yang kreator aktif, ada komentator aktif, ada Liker, ada silent reader juga. Tapi saya mengamati, ada beberapa hal yang membuat pengguna terlihat tidak “smart”, apa saja? mungkin kamu termasuk salah satunya:???? Jualan di kolom komentarSales memang profesi, jualan bisa dimana saja, tapi kalo jualan di kolom
Konsistensi adalah kunci keberhasilan dalam mencapai tujuan. Ketika kita konsisten, kita terus menerus melakukan tindakan yang diperlukan tanpa henti. Namun, ketika kita merasa lelah atau butuh istirahat, penting untuk mengambil waktu untuk beristirahat daripada berhenti sama sekali. Misal, dalam mengayuh sepeda?♂️, dengan tetap konsisten dalam gerakan mengayuh, kita kadang-kadang dapat mengambil sedikit waktu untuk istirahat
Konsisten itu terus menerus, kalau capek istirahat, bukan berhenti Read Post »
Teorinya seperti itu ya, walaupun pemikiran user bisa berubah ketika sudah masuk tahap dan fase rekrutmen. Persaingan dalam pencarian kerja memiliki tingkatan. Kandidat berpengalaman bukanlah musuh dari lulusan baru. Karena keduanya memperebutkan target yang berbeda. Ekspektasi seseorang biasanya tidak jauh dari 3 aspek: posisi apa, level apa, dengan bayaran berapa.Tiga hal ini memiliki peran yang
Persaingan pencari kerja: Kandidat Experienced bukanlah musuh dari Fresh Graduate Read Post »
Untuk menjadi problem solver yang efektif, ada beberapa langkah yang perlu diambil:1️⃣ Memahami proses:Penting untuk memahami dan menguasai proses pemecahan masalah. Ini termasuk langkah-langkah yang harus diambil, alat atau metode yang digunakan, dan pemahaman yang mendalam tentang masalah yang dihadapi. 2️⃣ Punya data pendukung:Pengumpulan dan analisis data merupakan aspek kunci dalam menjadi problem solver yang
Problem solver tidak lahir begitu saja, tapi dilakukan dengan berkesinambungan. Read Post »
Sebenarnya, banyak mahasiswa yang belum menyadari potensi sumber daya ini. Padahal kalau dapat memaksimalkannya, akan menjadikan lulusan kampus ? yang berkualitas dan outstanding dibanding lulusan lainnya. Mari kita simak beberapa di antaranya:1️⃣ Career CenterCareer Center merupakan salah satu unit yang didedikasikan untuk membantu mahasiswa memasuki dunia kerja. Di sini, kamu dapat datang dan berdiskusi dengan
Bagi kamu yang masih kuliah ?, ini sumber daya berharga untuk mempersiapkan karirmu ? Read Post »
Ya karena ngomong (baik langsung maupun lewat tulisan) itu nggak gampang, perlu keberanian dan isi yang di omongkan.– Berani saja –> Omongannya akan muter-muter tidak berisi– Punya isi saja –> Tidak akan tersampaikan, akan tetap dikepala. Makanya di linkedin, ada beberapa kelas pengguna:Level #1️⃣ (Tertinggi) ➡️ Berani membuat konten dan berbagi kepada pengguna lainnya.Level #2️⃣
Mengapa di semua media sosial ? polanya sama? Read Post »
Tidak dapat dipungkiri bahwa tahapan wawancara dengan HRD dan user merupakan langkah penting dalam proses seleksi karyawan. Kedua tahapan tersebut saling melengkapi satu sama lain dan tidak dapat menjadi pengganti satu dengan yang lain. Untuk dapat diterima dalam pekerjaan, seorang calon karyawan harus memenuhi persyaratan teknis yang diharapkan oleh user serta memiliki sikap yang sesuai
Attitude yang Diperhatikan oleh User dan HRD dalam Proses Seleksi Read Post »
Form isian custom yang disediakan oleh recruiter telah menjadi polemik di banyak kalangan. Ada yang menilai itu sebagai tindakan yang sia-sia, karena toh datanya sudah ada di CV. Ada yang melihat itu sebagai buying time kandidat ketika datang sesi interview. Ada yang bilang itu merepotkan, karena beberapa halaman form isian harus ditulis tangan. Disisi lain,
Perlukah HR meminta kandidat mengisi ulang form? Read Post »
