Yang sering share konten, belum tentu beneran keren. Belum tentu jago eksekusi di lapangan. Sementara mereka yang profilnya sepi (bahkan tidak punya…
Yang Sering Share Konten Belum Tentu Jago Eksekusi Read Post »
Kita selalu dicekoki keharusan punya time management yang baik. Sampai akhirnya, di sebuah sesi kemarin, saya dapat insight telak: Time management…
Time Management Itu Sebenarnya Tidak Ada Read Post »
Pernahkah di suatu momen anda duduk dan berpikir, “Perasaan baru tadi pagi mulai kerja, kok tiba-tiba sudah habis jam kerja, kerjaan masih numpuk?…
Ilusi “Time Management” dan Kenapa Waktu Terasa Begitu Cepat Read Post »
Konsep human capital sudah lewat. Mitos “SDM adalah aset” terbukti sekadar pemanis komunikasi. Karyawan bukan lagi investasi jangka panjang untuk…
SDM Bukan Aset: Liabilitas di Era AI dan Layoff Read Post »
Membedah data postingan setahun ke belakang, dan kesimpulannya cukup brutal. Tapi memang sesuai dengan perkiraan. Di platform profesional ini,…
Kenapa Konten Office Politics Selalu Menang Telak Read Post »
Saya membedah data top postingan saya setahun ke belakang. Kesimpulannya cukup brutal: Di platform profesional ini, orang lebih peduli cara “bertahan…
Kenapa Keresahan dan Luka Meja Kerja Selalu Laris Manis? Read Post »
Salah satu ketakutan terbesar business owner atau leader itu sederhana: Perginya orang-orang andalan. Mereka yang sudah menguasai proses bisnis dan…
Ketika Orang Andalan Pergi: Apakah Sistem Kerja Perusahaan Siap? Read Post »
Dunia kerja tidak membayar kita untuk sekadar “masih belajar”. Niatnya mungkin rendah hati, orang lain bisa mengartikan inkompetensi. Belakangan ini…
Dunia Kerja Tidak Membayar Kita untuk Sekadar “Masih Belajar” Read Post »
Pernahkah kita memperhatikan sebuah pola saat membaca kisah seseorang melalui buku biografi atau autobiografi tokoh-tokoh besar? Baik itu tokoh…
Kita Adalah Para Pencari Nilai, Bukan Sekadar Angka Read Post »
