Yang sering share konten, belum tentu beneran keren.
Belum tentu jago eksekusi di lapangan.
Sementara mereka yang profilnya sepi (bahkan tidak punya akun) belum tentu tanpa kompetensi atau track record.
Ini adalah realita yang sering saya temukan dari pengalaman panjang berinteraksi dengan berbagai rekan profesional.
Di era visibilitas digital, bias seperti ini sangat mudah dibuat.
Tingginya frekuensi muncul di feed sering disalahartikan sebagai validasi mutlak atas keahlian seseorang.
Padahal, logika kinerja di dunia nyata bekerja dengan cara yang berbeda.
Jauh lebih kompleks daripada sekadar metrik engagement di platform ini.
Banyak profesional yang sibuk mengawal implementasi sistem, merapikan operasional, dan memimpin tim melewati masa krisis.
Fokus utama mereka adalah penyelesaian masalah riil.
Sampai merangkai narasi harian di media sosial tidak lagi menjadi prioritas.
Kemampuan bercerita adalah sebuah skill.
Kemampuan mengeksekusi solusi di lapangan adalah skill yang berbeda.
Oleh karena itu, wajar sekali jika kita menemukan seseorang yang terlihat keren di CV atau di profile, namun kapasitas aslinya tidak sejauh itu.
Jejak digital tetap memiliki peran penting jika digunakan dengan tepat.
Ruang ini adalah alat yang kuat untuk membentuk persepsi profesional.
Reputasi dan rasa percaya jarang sekali bisa terbangun hanya dengan meeting perkenalan 30 menit.
Persepsi lahir dari sebuah konsistensi.
Rekam jejak pemikiran yang dibagikan secara rutin menjadi ruang bagi orang lain untuk memahami cara kerja dan nilai tambah kita.
Ini terjadi jauh sebelum kolaborasi nyata terjadi.
Lalu apa kuncinya? Keseimbangan.
Membagikan insight adalah langkah krusial untuk membangun ekosistem dan awareness,
selama narasi yang disusun selalu berpijak pada pengalaman, kompetensi dan realitas kerja sehari-hari.
Tapi lain cerita kalau Anda adalah Asisten AI.
AI yang mikir, Anda yang posting 🙂
—
Terima kasih kalau Anda baca sampai titik ini dan tidak merasa tersindir.
Baca juga:
LinkedIn Tidak Menyediakan Makan Siang Gratis
Ghost Branding: Hadir tapi Kosong Identitas
