Cara kami pangkas beban kerja user dan HR rekrutmen hingga 80% tanpa tools baru, cukup perbaikan proses, termasuk menghilangkan screening CV.
Kami pangkas beban kerja user & HR Rekrutmen hingga 80% Read Post »
Cara perusahaan melakukan background checking lewat media sosial, referensi, dan relasi. Mengapa reputasi dan jejak digital kandidat itu mahal.
Background Checking, Referensi, Reputasi, dan Jejak Digital Itu Mahal Read Post »
Anggota tim ingin mundur dari proyek karena merasa mentok. Obat overthinking di tempat kerja: ngobrol dulu, cari waktu yang sama-sama kosong.
Obat Overthinking itu cuma perlu ngobrol aja Read Post »
Dari era blog dan forum hingga Instagram: apakah menulis sudah tidak relevan lagi? Simak refleksi saya tentang menulis, atensi, dan audiens.
Katanya menulis sudah tidak relevan lagi, setujukah anda? Read Post »
Benarkah divisi HR tidak diperlukan lagi? Telusuri evolusi pengelolaan SDM, dari bagian personalia hingga HRD, dan lihat apakah peran HR masih relevan.
Divisi HR, Masihkah diperlukan? Read Post »
Hubungan industri dan kampus sering harmonis hanya di atas kertas. Mengapa konsep link and match sulit berhasil dan apa dampaknya bagi lulusan?
Evolusi Tarik Ulur Industri dan Kampus Read Post »
Kisah bergulat dengan matematika saat mendampingi anak belajar. Dari mitos momok berhitung hingga cara mendidik anak sesuai zaman.
Sepenggal Kisah Bergulat dengan Matematika: Mendidik Anak Sesuai Zaman Read Post »
