Platform Linkedin memang berisi banyak sekali tipe pengguna, ada yang kreator aktif, ada komentator aktif, ada Liker, ada silent reader […]
Konsistensi adalah kunci keberhasilan dalam mencapai tujuan. Ketika kita konsisten, kita terus menerus melakukan tindakan yang diperlukan tanpa henti. Namun,
Tidak dapat dipungkiri bahwa tahapan wawancara dengan HRD dan user merupakan langkah penting dalam proses seleksi karyawan. Kedua tahapan tersebut
Bertanya itu memiliki 3 tujuan:– Mencari jawaban atas apa yang tidak kita tahu– Memverifikasi/Klarifikasi/Menguatkan pengetahuan kita atas suatu hal– Membuat
Kalau baca buku Authentic Personal Branding-Hubert K. Rampersad, hal ini memang benar. Branding itu mempengaruhi, menciptakan image, membuat sesuatu memiliki
Apa itu narsis? Narsis adalah salah satu istilah populer dalam kehidupan sosial masa kini, terlebih di kalangan kalangan anak muda
Salah satu pertanyaan yang saya ajukan ketika interview dengan kandidat adalah “Pilih mana: Nganggur atau Kerja Capek-Gaji Kecil”. Itu adalah
Sebenarnya banyak hal yang kita kerjakan setiap hari hanyalah sebuah kebiasaan/habbit yang kita lakukan secara berulang. Ketika sudah menjadi habbit,
Saya secara kontinyu, walaupun tidak terjadwal, selalu mengevaluasi barang-barang yang ada dirumah. Terkadang barang yang dulu relevan, sekarang menjadi tidak
