February 2023

IT Development

Negatif Test Case bukan sekedar Validasi Inputan

Yang berkecimpung dalam pengembangan sistem pasti sudah tidak asing dengan istilah Negatif Test Case dalam pengujian aplikasi. Tapi sayangnya masih banyak miss-persepsi terkait Negatif Test Case yang hanya dimaknai sebagai pengujian dengan data inputan yang tidak sesuai. Misal isian No Telp di isi dengan nama lengkap, email di isi dengan no telp. Beberapa hal ini […]

Negatif Test Case bukan sekedar Validasi Inputan Read Post »

Karir

Switch Career itu tidak mudah, kamu harus kuat

Sebagaian orang menganggap switch career atau berbelok arah karir dari background merupakan hal biasa, tapi sebenarnya tidak sesederhana itu. Tidak serta merta kamu ikut bootcamp selama beberapa minggu akan dianggap kompeten dalam suatu posisi. Beberapa hal yang menjadikan pertimbangan: 1. Kalau kamu masih Fresh Graduate, jalur switch career yang terbaik adalah posisi Management Trainee. Posisi

Switch Career itu tidak mudah, kamu harus kuat Read Post »

Manajemen

Diskusi itu jangan terlalu mendominasi, jangan pula ngumpet nggak kelihatan

Banyak hal yang bisa diamati dalam sebuah diskusi, baik dalam proses rekrutmen, maupun dalam operasional kerja. Saya sendiri sudah melakukan riset dari banyak sekali interview teknis, dari pada melakukan tanya jawab kandidat, lebih efektif melepas kandidat dalam sebuah diskusi dan biarkan kandidat mengeluarkan kemampuan teknis dan non teknisnya. Ada beberapa aspek yang muncul dalam sebuah

Diskusi itu jangan terlalu mendominasi, jangan pula ngumpet nggak kelihatan Read Post »

Ilusi
Business

Ilusi Paid Internship

Dulu pernah rame di Linkedin soal Paid Internship vs Non Paid Internship. Ada banyak yang Riding the Wave, menunggangi issue ini untuk meningkatkan impression. Beberapa cara dilakukan, seperti memberikan postingan pandangan terkait hal ini, ada yang bikin polling via opsi, ada yang bikin polling via reaction, dst Semakin kesini, melihat perkembangan dunia kerja dan realita

Ilusi Paid Internship Read Post »

menata
Personal Development

Menata, memilah, mengevaluasi, menyingkirkan yang tidak relevan

Saya secara kontinyu, walaupun tidak terjadwal, selalu mengevaluasi barang-barang yang ada dirumah. Terkadang barang yang dulu relevan, sekarang menjadi tidak relevan lagi dan harus di gudangkan ataupun dibuang. Barang yang dulu sering kita pakai, sekarang sudah tidak dipakai karena sudah ada penggantinya, sudah tidak muat untuk dipakai, sudah rusak, atau sudah tidak layak untuk dipakai.

Menata, memilah, mengevaluasi, menyingkirkan yang tidak relevan Read Post »

Daun Kelor
Personal Development

Dunia tak selebar daun kelor

“Dunia tak selebar daun kelor” adalah peribahasa lama yang mengingatkan kita untuk selalu berbuat baik dan meninggalkan kesan yang baik kepada semua orang. Terdengar klise sih, tapi ini benar adanya. Banyak kasus real dan nyata terjadi disekitar kita.– Orang yang berkonflik, bertemu lagi dalam posisi penjual dan pembeli– Pegawai keluar secara tidak baik-baik, ketemu lagi

Dunia tak selebar daun kelor Read Post »

Melompat Lebih Jauh
Personal Development

Mundur beberapa langkah untuk melompat lebih jauh

Untuk bisa melompati lubang yang lebar, kamu tidak cukup hanya melangkah, kamu perlu mundur beberapa langkah untuk mengambil ancang-ancang. Begitulah mungkin gambaran beberapa rekomendasi saya ke beberapa orang yang saya interview. Belum cukup siap untuk menempati Role tertentu. Tapi memaksakan diri untuk apply di posisi tersebut. Analoginya seperti cara melompati lubang. Yang sudah tau lebar

Mundur beberapa langkah untuk melompat lebih jauh Read Post »

Aturan PPH
Business

Bagi yang tugasnya dibagian Payroll, wajib melakukan ini: Audit Rumus PPh 21 di Payroll

Sebagian orang masih belum tahu, atau mungkin kurang belajar sehingga tidak tahu hal ini. Bahwa “Tidak semua tunjangan BPJS Ketenagakerjaan yang dibayarkan oleh perusahaan dikenakan PPh 21”. Ada yang tanya: “Mengapa tidak semua dikenakan PPh 21? itu kan benefit yang diterima oleh pegawai”. Jawabannya adalah karena tunjangan BPJS Ketenagakerjaan yang dibayarkan oleh perusahaan dibagi menjadi

Bagi yang tugasnya dibagian Payroll, wajib melakukan ini: Audit Rumus PPh 21 di Payroll Read Post »

Scroll to Top