Comfort Zone Tim Rekrutmen dan Stakeholder
Tulisan ditujukan sebagai bentuk kritik professional kepada rekan2 recruiter yang berada dalam comfort zone proses rekrutmen sesuai yang mereka bisa /hanya meneruskan proses yang sudah berjalan. Beberapa cara lama recruiter itu telah menjadikan peluang penipuan yang sekarang marak menimpa job seeker. Penipuan ini tidak terjadi jika tim recruiter bekerja dengan standar yang baik. Berikut beberapa […]
Comfort Zone Tim Rekrutmen dan Stakeholder Read Post ยป